2016年11月5日，由伟易博职业生长中心（Career Development Center）主理的“模拟面试”圆满举行。作为金融硕士《职业生长战略》课程的最后一站，本次“模拟面试”约请了已经从金融硕士项目结业关于职业生长已经有着深刻看法的师兄师姐作为面试官，资助金融硕士的同砚体验真实的求职情形，积累面试履历，为之后的面试做更好的准备。

“模拟面试“于下昼2点在伟易博1号楼四层举行，包括小组面试和小我私家面试两个部分。为了周全知足同砚们关于职业生长的差别需求，”模拟面试凭证同砚们的求职偏向“分为投资组、投行组、研究组、咨询组等十多个小组，划分约请在差别行业有着富厚履历的师兄师姐作为面试官。

首先的一个小时举行小组群面，金融硕士的同砚就面试案例睁开深入讨论，面试官时代深入视察每位成员的体现，并于竣事后逐一点评。之后举行每人的小我私家面试，面试官凭证同砚们的简历以及之前在小组面试中的体现针对性地与同砚们举行提问与交流，资助同砚们纠正面试时的瑕疵，为未来同砚们的职时势试打下优异基础。

面临夷易近人的师兄师姐，金融硕士的同砚们都十分松开，坦露自己在职业生长蹊径上的疑心，同师兄师姐一起探讨未来的职业妄想，整时势试都在轻松协调的气氛中度过。

“模拟面试“的乐成举行标记着《职业生长战略》课程的竣事，《职业生长战略》作为职业生长中心的品牌课程将理论学习与职场实践有机团结，全方位为金融硕士的同砚提供职业生长资助，为提升同砚们在职场中的竞争力施展了主要作用。