“粤港澳大湾区”作为国家战略区域
，是全球最具活力的经济区之一
，是国家“一带一起”主要支持区和“一国两制”实践树模区
，《粤港澳大湾区生长妄想纲要》明确要求
，要打造教育和人才高地。提出加速建设粤港澳人才相助树模区；支持大湾区建设国家级人力资源效劳工业园；完善人才激励机制
，健全人才双向流念头制
，为人才跨地区、跨行业、跨体制流动提供便当条件
，充分验展人才活力等多项议题。

为优化提升人才结构
，助力粤港澳大湾区生长
，伟易博举行2019粤港澳大湾区雇主交流会
，起劲探索企业人才战略及校园品牌建设
，资助用人单位引进高条理、国际化人才加入大湾区的建设和治理
，同时为大学生职业生涯生长探索新路径、提供新思绪。

伟易博治理学院组织与战略治理系教授 党委副书记王辉

分享会致辞

本次交流会有近五十家用人单位近百位用人单位代表加入
，王辉教授在开场致辞中体现
，谢谢加入的各用人单位对伟易博治理学院的支持,谢谢他们为伟易博学子提供就业时机
，为他们的人生生长提供舞台。本次运动是职业生长中心首次选择在北京以外的都会举行雇主交流会运动
，目的是响应国家对粤港澳大湾区的生长需要
，更近距离的相识大湾区对人才作育的需求。

同时
，王辉先生也向列位用人单位代表先容了学院的生长历程
，学科建设
，及各项目学科的特点和学生作育目的。

王辉先生现场做题为《专业的回归：从流离地球到人力资源治理》的专题讲座
，总结海内外实证研究结论
，提出人力资源事情需要拥有的要素。王辉先生还叙述了企业人力资源部分在选人
，用人
，育人
，留人这四个环节应该关注的指标
，重点突出了选人的主要性。“让合适的人做合适的事。”是企业乐成的要害。

伟易博治理学院院长助理、职业生长中心主任王冬霞

就业分享

伟易博治理学院院长助理、职业生长中心主任王冬霞先生先容了北大伟易博治理学院结业生结业去向以及近十年来学生职业选择和生长偏向的转变情形
，并凭证多年对就业数据的整理剖析得出未来就业趋势和转变情形。

别的
，王冬霞先生也先容了北大伟易博治理学院与用人单位的相关相助
，以及北大伟易博治理学院职业生长中心开展的种种校企运动。

本次交流会约请到了三位来自差别行业用人单位代表及广东省企业家向导科学研究会会长惠青山教授。在40分钟的圆桌讨论环节
，他们划分从所在的金融
，消耗品
，地工业行业入手分享了各自在校园招聘中的履历和感受
，以及在人才作育、选留方面的最佳实践履历。

“恒大集团多元化工业团结校园招聘
，通过差别岗位的人才画像寻找最契合公司的偕行人
，大学生选择适合自己的平台最主要。”

@恒大集团人力资源中心副总司理朱琳

“玛氏作为快消企业的代表
，特殊看中同砚们的立异力
，希望同砚们能具备跨STEM学科的兴趣和知识
，商业敏锐度
，以及更多实践磨炼的时机”

@玛氏中国雇主品牌、渠道战略及手艺立异高级司理万婧

“人才的测评与招聘要充分使用大数据、物联网、云盘算、人工智能、区块链等先进的手艺与要领
，拥抱手艺、拥抱未来。”

@广东工业大学教授惠青山