活动所在： 秋林报告厅
最先时间： 09年10月27日 19:00 竣事时间： 09年10月27日 21:00
目的学生： 本科生 硕士生 博士生 使用语言： 中文

万科集团2010年校园招聘

万科集团先容

万科企业股份有限公司建设于1984年5月，是现在中国最大的专业住宅开发企业
。2008年公司完成新开工面积523.3万平方米，完工面积529.4万平方米，实现销售金额478.7亿元，结算收入404.9亿元，净利润40.3亿元
。
万科1988年进入房地产行业，1993年将公共住宅开发确定为公司焦点营业
。至2008年尾，营业笼罩到以珠三角、长三角、环渤海三大都会经济圈为重点的31个都会
。昔时共销售住宅42500套，在天下商品住宅市场的占有率从2.07%提升到2.34%，其中市场占有率在深圳、上海、天津、佛山、厦门、沈阳、武汉、镇江、鞍山9个都会排名首位
。

万科以为，坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公正回报，是万科获得乐成的基石
。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的生长模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受相助同伴接待，最受社会尊重的企业
。依附公司治理和品德准则上的体现，公司一连六次获得“中国最受尊重企业”称呼，2008年入选《华尔街日报》（亚洲版）“中国十大最受尊重企业”，2009年入选《财产》（中文版）“2009最受赞赏的中国公司”
。

自建设以来，万科一直主张“康健丰富人生”，重视事情与生涯的平衡
；为员工提供可一连生长的空间和时机，勉励员工和公司配合生长
；提倡简朴人际关系，致力于营造能充分验展员工本领的事情气氛
。2001年起，万科每年委托第三方照料公司对全体职员举行员工知足度视察
。

2008年1月，万科荣膺第三届“CCTV年度雇主视察”评选“最具首脑气质的年度最佳雇主”称呼
。2009年3月，万科荣膺翰威特“2009年中国最佳雇主” 称呼
。

卓越职业生涯从万科最先

“人才是万科的资源，是万科的焦点竞争力”，尊重人，为优异的人才创立一个协调、富有激情的情形，是万科在理念领域无需注册的商标
。

万科提供应每一位员工的是可一连生长的时机和空间，是公正竞争的情形，致力于作育职业司理，群集了一批善谋划、懂治理、有专业知识、一直逾越自我的职业司理人
。

万科致力于成为学习型组织，通过学习创立自我，提升自我价值
。让所有的人为了配合的目的走在一起，配合事情，通过内部履历交流和外部知识引进，提高能力
。“在万科的生涯中增值”是万科人永远的自满
。

万科追求个性生长与团队意识的协调一致，这种追求切合社会生长的潮流
。充满兴趣的事情、志趣相投的同事、康健的体魄、协调的家庭，组成了万科人“康健丰富的人生”
。

2000年，万科最先了首批新动力的招聘，迄今为止，已走过10年征程，共有近600名来自天下各大重点院校的同砚加盟万科，演绎他们在万科的卓越职业生涯
。

2010万科校园招聘需求

“2010万科校园招聘”从2009年10月正式启动，各站点流程主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试（2-3轮）、体检、发放任命意向书、就业协议书签署等办法
。今年集团将面向天下招聘100名左右2010年应届结业，详细需求如下：
l 需求岗位信息

财务金融治理类――含会计治理岗、财务治理岗、资金治理岗、本钱治理岗等
；

战略、项目生长类——含战略妄想、市场剖析、项目生长岗等
；

客户关系治理类――含客户研究岗、客户关系岗等
；

市场营销治理类――含市场营销、市场研究、策划类岗位等
；

设计妄想类 ——含修建设计、景观设计、室内设计岗位等
；

工程治理类——含设计治理岗位、工程治理及工程采购治理岗位等
；

流程及信息系统类――含IT信息岗及流程优化岗等
；

综合治理类――含运营治理、人力资源岗、公共关系、执法岗等
；

物业治理类 ――含人力资源岗、财务治理岗、客户效劳岗等
；

l 需求专业类型：（本科及以上学位）

? 会计学、金融学、经济学、财务治理、统计学、运筹学等专业
；

? 修建学、都会妄想、土木匠程等
；

? 土地资源治理、房地产谋划治理、工业经济学、治理科学与工程、市场营销、中文/新闻等专业
；

? 工商治理、企业治理、战略治理、心理学、人力资源治理、信息治理、执法等专业
；

? 其他专业
。

2010万科校园招聘宣讲会安排请注重万科网站www.vanke.com/career

2010万科校园招聘流程（北京站）

l 在线投递简历

每位同砚最多只能选择2个职位，我们会优先思量同砚的第一自愿，以是在选择申请的首个职位时请稳重思量
。请上岸万科网站www.vanke.com/career点击“海内新动力招聘”栏目，相识详细职位信息
。简历在线提交乐成之后，每位同砚将获得一个简历编号，凭该编号进入笔试和面试环节
。我们将按妄想举行简历筛选，各站点简历提交阻止时间为2009年10月31日上午12:00
。

l 校园宣讲会（北京站）行程安排

l 笔试

对通过简历筛选的同砚，我们将通过电话或邮件通知加入笔试
。笔试将接纳机试，主要测试应试者的职业认知能力，没有任何专业问题，笔试时间约一个小时，进入笔试的同砚需携带学生证入场
。

l 面试（2-3轮）

包括无向导小组面试、专业面试和复试等
。

l 任命通知

拟任命名单将于天下规模内最后一站校园招聘活动竣事后1个月内确定，于12月尾之前将“任命意向书”发至同砚所在学校
。

l 就业协议书签署

接受“任命意向书”的同砚将与万科签署《就业协议书》
。

l 加入公司，成为万科新动力

若有任何疑问，接待登录万科本次招聘的官方讨论区 http://vanke.hiall.com.cn