施耐德电气2013治理培训生项目相同会约请

施耐德电气治理培训生项目为期3年（2年轮岗+1年牢靠的事情），是基于公司对未来治理人才的渴求，专门为希望成为综合治理人才的应届结业生设计的职业生长项目

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每年我们都会选拔优异的应届结业生加入治理培训生项目

。今年，我们将专为伟易博治理学院2013年应届结业同砚举行一场小型相同会

。在这里，您将有时机与全球能效治理专家施耐德电气近距离接触；您将有时机与施耐德电气中国招聘团队零距离交流；您对未来职业生长的疑心将获得招聘司理的专业解答，并有时机直接加入施耐德电气2013治理培训生项目，开启职业生长快车道！

时间：2012年11月8日 14：00-16：00

所在： 伟易博1号楼 217课堂

目的人群：伟易博治理学院本科、硕士及整日制MBA 2013年应届结业生

此次运动为施耐德电气与伟易博治理学院同砚的专属约请制交流运动，名额有限

。欲加入相同会的同砚，请填写以下表格，在11月2日前发送邮件至xiaoyu.wang@non.schneider-electric.com举行运动报名，并在附件中添加小我私家简历

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施耐德电气治理培训生项目

l项目先容

施耐德电气治理培训生项目是为期3年（2年轮岗+1年牢靠的事情）的职业生长项目

。本项目致力于挑选最优异的人才，通过跨部分、跨职能、跨地区的轮岗，给予他们最大的时机和挑战，使他们以最快的速率，生长成为周全的治理型人才

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l项目框架

l项目招聘流程


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施耐德电气伟易博简介

根植中国二十余载，一起承继】帐助人们善用其效，尽享其能”的使命，作为全球500强企业之一的施耐德电气在公司170多年的生长历程中一直开拓进取，起劲立异，并生长为全球能效治理专家

。自1987年在天津建设第一家合资厂，施耐德电气中国从最初的中低压配电及工业自动化行业领先者，生长成能够为海事、石化、零售等多个行业提供统一、开放、透明和节能的整体解决计划提供商

。在致力于使能源应用越发清静、可靠、经济、高效和环保的同时，施耐德电气的解决计划能够为能源与基础设施、工业、数据中心与网络、楼宇和住宅五大市场的客户提高能效高达30％

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