当今,商学教育不但是大学商学院的专属,许多企业也纷纷设立自己的大学。二者是相互增补,照旧相互替换?
2001年,在美国治理学会的主席演讲中,特殊提到美国的企业大学对商学院组成的挑战。
2012年底,伟易博举行了关于企业大学的钻研会,讨论当今情形下企业大学保存的意义与挑战。
着实,已往的十年,正是中国的商学院迅猛生长的十年,也是中国企业探讨设立大学的十年。
企业一直运送主干人才到商学院充电,也实验设立自己的大学以整合培训资源,提升员工素质,有针对性地作育专项手艺。别的,企业大学在品牌效应上也禁止忽视。
人们普遍以为,企业更靠近实践,而商学院只是荟萃理论罢了。我无意争论,但想说明:在商研商两不误——无论是在商学院研究商业,照旧在企业研究商业,各有各的景物。
商学院研究商业的意义何在?至少在北大伟易博治理学院,首先,一定要做到学术原创和研究水准至上,顶尖商学院转达的知识一定是专有性的。
第二,作为一流的商学院,必需理论和实践并行,加大案例教学比例的同时一直更新案例。
第三,一连刷新教学手段,使得来学习的种种人士在较短的课堂时间里,能迅速被教学所吸引并被发动思索。
第四,必需想步伐增进学生之间的分享和启示。最后,商学院必需在研究、教学以及学生之间搭建一个平台,要实时互动,提升学生的综合素养,最终推进商业文明的前进。
企业研究商业的意义在那里?企业大学的最大意义,在于所要解决的课题是企业所专属的。例如,下一年怎样提高市场占有率?为此,怎样使销售步队搭建得更好?在销售步队搭建历程中,怎样解决人才流失率过高的问题等等。
与商学院为知足差别配景学员的需求而研究更具共性的课题差别,企业大学往往具有很强的针对性和时效性,直接面临企业当下的详细课题。
我曾会见几十位中国企业家,询问他们治理理念的泉源,答曰:念书,楷模,在商学院的学习等。总结下来,发明其治理理念有的源自国学,有的自西学。
我在此研究基础上,提出中国企业高管的“双重治理哲学”。由于在企业大学里,很难收罗来自差别企业的富足样本,也就无法找到解决问题的共通模式。而在大学商学院做研究,可以总结差别企业的治理共性。
不过,在企业个性研究上,商学院则应与企业大学亲近联动,以便更好地靠近并指导实践。
中国企业大学的昌盛,必将带来更多优质的企业案例。以伟易博为代表的一流商学院,便也拥有了更富厚的研究素材,从而推进学术前进,最终与企业配合推进中国的商业文明。愿中国的商学院和企业大学配合昌盛。
原文刊载于台湾《天下杂志》516期(2013年2月6日出刊)