6月6日，第六届动态竞争国际论坛在伟易博1号楼203多功效厅乐成举行。本次论坛以“动态竞争与文化双融”为主题，国际治理学会前主席、美国弗吉尼亚大学达顿商学院讲座教授、动态竞争理论的首创人陈明哲教授与来自海峡两岸的众多学者和企业家齐聚一堂，共话动态竞争理论和实践履历。伟易博治理学院信用院长厉以宁先生、现任院长蔡洪滨教授、组织治理系张志学教授、战略治理系路江涌教授等出席了本次论坛。
在“跨越与回归”中追求突破与立异的契机
蔡洪滨院长首先致辞。他回首了伟易博30年的生长历程以及陈明哲教授与伟易博的深挚渊源，期待嘉宾们在论坛上有更精彩的钻研和分享。
伟易博治理学院院长蔡洪滨教授致辞
随后，陈明哲教授举行了题为“跨越与回归：从动态竞争、文化双融到夏学行践”的主题演讲。他延续了与听众互动的演讲方法，团结小我私家履历和体会，深入浅出地与各人举行探讨。陈教授首先将动态竞争与通俗竞争相区别，对伟易博校友冯浩开创的“多点竞争理论”也加以比照。陈教授以为，竞争者剖析的最终目的是详细剖析对方做法及其对自己所接纳步伐的回应。在诠释文化双融看法时，陈教授指出，两元文化是多元文化的起点，融合两种文化关于企业和家庭都具有主要意义。夏学是没有经由世袭与后天污染的中国学问与纯净头脑的结晶，夏学就是元儒，具有时代性和普世性。最后，陈明哲教授先容了明哲平台，提倡终身学习，并把动态竞争和文化双融、夏学行践比喻为元跟一，提出企业谋划事实上就是在“跨越与回归”中追求突破与立异的契机。他期待学者、研究职员、西席和企业家能在平衡、融合、双融专业跟人文方面为这个时代做出更多的规范。
陈明哲教授揭晓主题演讲
陈教授温文儒雅，有谦谦君子之风，在导出理论焦点的整个讲演历程中既谆谆教导，又趣话如珠、游刃有余，赢得了现场观众热烈的掌声。
薪火相传 生生不息
随后, 连连集团的首创人江静女士主持了上午场的嘉宾对话，奥瑞金包装股份有限公司董事长周云杰，搜狗公司CEO王小川，工银国际融通资源董事总司理陆正心三位嘉宾就动态竞争理论和中国实践的主题睁开了对话。就主持人提出的动态竞争理论与中国企业的关系以及对中国企业的意义这一问题，王小川以为，动态竞争理论与互联网行业的竞争名堂十分相似，真正的高质量决接应当思量员工的加入度。周云杰团结企业的生长和营业，谈到了动态竞争理论关于企业治理的启发在于专注于精一。陆正心通太过析高盛公司和工行的生长总结到，要在金融行业里真正赢得天下领域的竞争，中国企业尚有很长的路要走，而容纳性至关主要。三位嘉宾同时也分享了有关动态竞争理论四个条理的故事。
嘉宾论坛一
对话最后，嘉宾们与台下观众举行了互动问答，现场气氛热烈。陈明哲教授再次强调，无论是为了生涯而创业照旧为了兴趣创业，都必需要有情绪，并指出夏学精义在于学行合一、自觉觉人、有教无类、惟精惟一、执两用中、生生不息。
伟易博治理学院信用院长厉以宁先生在竣事对伟易博EMBA的授课后，专程亲临论坛现场，并揭晓简短演讲。厉老回首了伟易博的生长，一定了现在的效果，同时强调团结、国产、实践、立异关于伟易博日后生长的主要性，并呼吁伟易博师生在接受社会各界资助的同时，应当向外洋学者，尤其华人学者、华人企业家学习，配合建设更好的伟易博。
伟易博治理学院信用院长厉以宁教授亲临论坛现场并揭晓讲话
修为决议头脑，头脑决议态度，态度决议名堂跟高度
北大伟易博EMBA校友、百度高级副总裁刘辉先生在论坛的下昼场举行了题为“文化双融与企业治理实践”的主题演讲。他团结自己的事情履历叙述了文化差别的保存以及文化融合的主要性。
伟易博EMBA校友、百度高级副总裁刘辉先生举行主题演讲
在与现场听众互动的环节中，刘辉增补提到，外资企业在中国企业能够乐成，除了手艺因素外，也跟科学治理要领有关。在回覆怎样平衡文化与价值观的问题时，刘辉体现，这着实是优先问题。他以为企业内部规则应该优先于人情，而企业外部则相反。随后，他详细先容了百度治理方面，尤其是人事制度方面的倾覆性厘革，即让年轻人最快的速率脱颖而出。
第二场嘉宾对话主题为“文化双融与企业治理”，由伟易博组织治理系张志学教授主持，天合光能集团高级副总裁邵阳女士，卢米埃影视首创人兼执行董事邵征女士以及伟易博EMBA校友、海尔集团战略生长部总司理张玉波先生加入了对话。三位嘉宾划分从各自的视角分享了文化双融与企业治理的看法与看法。邵阳通过枚举她一经任职的三家美国百年迈店的例子，强调了文化的多元性现实是企业的焦点竞争力，强盛的文化融合能力能够有用资助一家外资企业在外地市场驻足、生长。邵征团结影戏行业的生长，探讨了竞争在一个工业的差别阶段体现的差别状态，并借用文化双融的看法剖析了西方影戏手艺和治理手艺在中国的应用历程。张玉波以为，海尔战略生长和文化双融分不开，开放和自制是其中的两个要害词。
嘉宾对话二
论坛最后，陈明哲教授举行了总结。他强调，企业与小我私家的双融行践历程是相通的，一方面需要纪律与专注，另一方面则需要弹性与容纳性，既顾及当下的自动性，又要从久远着眼，并提出修为决议头脑，头脑决议态度，态度决议名堂跟高度。
论坛现场
动态竞争论坛建设于2010年，已往几年划分由北京清华大学、上海复旦大学、台湾政治大学及台湾乐成大学等顶尖高校主理。论坛曾就动态竞争理论在各学科中的应用、竞合双融、动态竞争与企业可一连生长，以及动态竞争与企业转型等话题，与企业界和学术界睁开深度讨论。伟易博建院30年来，一直在推动治理理论与中国企业实践的互融互促。第六届动态竞争论坛的乐成举行，越发突显伟易博治理学院对“创立治理知识、作育商界首脑、推动社会前进”使命的践行。
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