9月19日晚上，“经济与金融高级论坛（101期）——创业三十六条军规”讲座在伟易博举行，阿里巴巴报告厅会场座无虚席。本次论坛由北京大学曹凤岐金融生长基金主理，伟易博承办，北京大学金融与证券研究中心和伟易博金融协会协办。论坛由北京大学金融与证券研究中心主任曹凤岐教授主持，他向各人盛大先容了本次论坛的主讲人，拉卡拉集团董事长孙陶然。
曹凤岐教授
拉卡拉董事长孙陶然
拉卡拉董事长孙陶然结业于北京大学，EMBA特聘导师和执行理事，首创人俱乐部团结主席，20多年间开办并团结承办多家企业，是乐成的跨界一连创业人。2015年获北京大学曹凤岐金融生长基金金融实践立异奖，2016年获十大华人经济人物，2017年孙陶然与拉卡拉向北京大学捐赠5000万元人民币，设立北京大学拉卡拉教育基金，并荣获北京大学优异教育孝顺奖。
在“公共创业、万众立异”的时代大配景下，孙陶然董事长以其严谨而生动的讲述方法，团结市场生长，将多年的创业头脑和履历分享给现场的观众。
论坛现场
在快要2个小时演讲当中，孙陶然董事长从创业人生怎样从校园的积累最先，谈到了什么类型的人适合创业。他坦言，90%以上的人不适合创业，而适合创业并能当创业领头羊的人也少而又少，其镌汰因素在于创业者是否能接受惊心动魄的挑战，远离逍遥，能够恒久顺应担心定的生涯方法。它绝非一样平常人所想象的优美，也不是中国创业潮初期被人谈论的“不堪”。
孙陶然提出，领武士物必需具备三个基本素质两个能力，志存高远、胸怀宽阔、意志坚定、战略的能力、学习的能力。他以为，创业的实质是买与卖，基础是知足公共刚性的需求，创业者不可好高骛远地只看市场，而忽略了“需求-生意”这一基本的做生意原理。孙陶然董事长曾与许多人谈及创业的履历，他总结出一个乐成的创业约莫需要12年的时间，共分为四个阶段：找偏向-单品冠军-多元化-生态系统。从初期一个宏远的目的，到步步为营，再到多线并进开发产品，可一连生长运营，这不但是乐成创业的一样平常纪律，更是一个普遍的镌汰历程，孙陶然董事长说，能做到“多元化”这一步，应该具备过亿的利润了。最后他引用一个段子手的话，给予创业者“九字忠言”：学先进、傍“大款”、走正道。即向强者学习、寻找有实力的投资人、先修为后做事。
观众提问
在接下的提问环节中，许多观众纷纷发问，孙陶然耐心地回覆了各人的问题。
在回覆首创时期的团队，最好是一小我私家绝对控股照旧要平均的问题时，孙陶然说，大股东既不可够过于集中，到百分之六七十，也不宜过低，不可低于45%，由于在生长历程中你的企业会逐步稀释。若是没有强势的大股东很难生长起来，企业不可靠投票来做，几个势均力敌的股东很难，也有能够做得好的，但往往会打斗，中国企业有一个绝对权威的向导人，没有柳传志就没有遐想。
一名北大研究生问，自己也在做一个创业项目，一直以来从创业到现在都有一个问题，怎样找到谁人伯乐来投资，或者认同她的项目。
孙陶然回覆：“项目再好，外表欠好，也禁止易引起别人的注重。着实找相助同伴和融资原理是一样的，融资跟谈朋侪是一样的，你像去融资有许多基金，这些基金要想清晰他们是投什么的，若是投的是晚期，不是你这个行业，你再投都没有用，要搞清晰他想要什么，你自己也要妆扮好了，让他看到你的优点，理论上是这样，但详细的项目我没步伐建议，但理论上是这样，若是你捉住的需求，是对的，你要坚持下去，同时你要对这个项目举行准确的表述，还要起劲的出去寻找，寻找到你的伯乐，门当户对很主要，可能有大厂不看重你，可是小厂会看重你，最后你会遇到对的谁人伯乐。”
在回覆怎样建设企业文化时，孙陶然以为，在较小团队规模之下，主要照旧要靠文化以及靠首创人、领武士物的亲力亲为。治理有三个阶段，第一个阶段是亲力亲为，第二个阶段是身先士卒，最后是保驾护航，要掌握偏向，做后援，以是10小我私家的小公司在亲力亲为的阶段。他引用《亮剑》当中李云龙所说：“任何一支步队都有自己的古板，古板是什么，古板是一种性格，是一种气质，这种古板和性格是由这支步队组建时首任军事首长的性格和气质决议的，他给这支步队注入了灵魂。”
论坛最后，曹凤岐教授作了简短总结：“在大学本科阶段，不应直接去创业，而是多学习，为结业后创业涤讪坚实基础。不是所有人都能成为创业家、企业家。创业家应当有自身的素质，应德高怀远，追求卓越。创业也不可着急，要有阶段性，可能许多人是最先从职业司理人做起，作为一个水平才华成为一个董事长。在打工历程中你有了积累，包括人脉的积累，包括职务的积累，也包括履历的积累，这时间你有了实力，你可能自己出去创业。一最先就想做的很大，我以为是很难题的一件事情�Ｉ杏幸桓鎏寤�，作为一个企业家、创业家，必需志存高远，必需有战略眼光，这样才可以做。我们现在是公共创业、万众立异，可是要凭证现真相形一步一步来，争取创业乐成。我也预祝各人都创业乐成！”
论坛在热烈的气氛中圆满竣事。
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