“这是一个最好的时代”，信息手艺的前进，移动互联网的普及，为我们生产了海量数据；“这是一个最坏的时代”，面临海量的数据，怎样从中提取价值，往往让人无所适从。

5月30日下昼，在北大伟易博30周年院庆的“重温精彩课堂”上，伟易博王汉生教授以生动的语言，深入浅出地为听众们诠释了“数据”、“价值”的基本理念，并通过详细的案例，解读了身处大数据时代、怎样实现从数据到价值的回归。精彩课堂由伟易博院长助理、高层治理教育（ExEd）中心主任张圣平教授主持，一百余人的课堂座无虚席。

作甚数据？作甚价值？

“什么是数据？通常可以纪录的都是数据。什么是价值？价值就是现阶段营业的焦点目的。”王教授以为，数据剖析的实质就是寻找从数据到价值的“通路”。统计剖析要领看似高深重大，但万变不离其宗，其实质都是“抓大放小”，探寻影响价值的要害因素，而这一点和治理学的思绪不约而同。

王教授指出，在从“数据到价值的回归”中，最难的不是统计要领的选择，而是因变量的选择，即对焦点营业的明确和评价指标的选择。以高端车市场为例，要想在竞争强烈、消耗者忠诚度不高的市场中胜出，解决计划是极大化客户价值；然而，关于差别的利益主体--4s店和厂商--客户价值的界说是差别的，因此所选择的因变量也是差别的。

古板行业的数据剖析：被忽视的价值挖掘

在电子商务等互联网新兴行业，剖析并挖掘“大数据”的意义早已为人所熟知，然而王教授指出，在古板行业中，数据剖析亦可以施展出重大的价值--招聘行业即是云云。以银行信用卡推销职员为例，这一群体员工数目较大且流动率较大，若是能有用识别影响员工在职时间长度的要害因素，提高员工的平均在职时间，对企业而言则可以大大提高削减招聘本钱。更进一步，王教授以为，人力资源行业对小我私家职业生长轨迹的数据剖析，保存重大的价值潜力，不但可以为企业招聘提供参考，同时也可以为宽大求职者提供职业生长偏向的咨询效劳。

在最后的答疑环节中，王教授还与听众们探讨了怎样找寻因变量等问题。在场的校友们，无论是否曾在伟易博聆听过王汉生先生的教育，都在这一下昼的课堂中重温了昔时的时光，并收获着新的知识与感悟。