“未来真正精彩的企业 ，将是能够想法使各阶级职员全心投入 ，并有能力一直学习的组织。”
－－ 彼得·圣吉
随着经济全球化的深入生长 ，企业所处的市场情形变得空前重大 ，企业在组织建设与人才生长方面所面临的压力日益严肃。为了在波云诡谲的市场竞争中赢取胜利 ，获得生涯与长足生长 ，企业必需具备前瞻、高效与一连立异的学习能力。作为治理生长学界最具权威性的资质认证机构与立异实践分享的国际交流平台 ，欧洲治理生长基金会（EFMD）日前在上海举行了一场题为“最佳实践分享--企业学习提高系统（CLIP）巨匠课堂”的盛大活动 ，诺华、西门子、微软、欧莱雅、公共、京东等数十家来自全球差别行业的着名企业的企业大学或培训与生长部分相关认真职员出席了聚会 ，伟易博院长助理张炜教授作为唯一受邀的学界嘉宾揭晓了主题演讲 ，与参会企业配合分享和探讨企业生长的最新研究与最佳实践。
学习——支持企业生长的战略同伴
欧洲治理生长基金会（EFMD）总理事兼首席执行官Eric Cornuel教授作为主理方为活动致了接待辞。Eric Cornuel教授在讲话中着重指出 ，学习能力建设对企业有着重大价值和深远的战略意义 ，在当今企业面临来自人才作育、绩效刷新、战略调解等方面的重大压力和挑战时 ，企业里认真学习与培训的相关部分和机构越来越施展着战略性焦点作用。
随后 ，亚太诺华大学认真人Chris Yap从企业的角度 ，以诺华企业大学为例 ，分享了怎样在一个高度多元化的情形下建设起支持人才生长的学习平台的实践效果 ；欧莱雅生长部亚太区认真人Arnaud Hermite和微软中国大学校长Jeffrey Krebs划分通过各自企业的现实案例 ，探讨了“学习怎样助力企业生长”这一热门话题 ，充分展示了国际一流企业对学习能力建设与人才作育的重视 ，把一连学习作为一项主要的企业生长战略。
“学习—支持企业生长的战略同伴”这一聚会主题引发了参会企业的热烈讨论 ，在紧接着的小组钻研环节 ，各企业相关认真人一起探讨和交流了相互在企业学习能力建设方面的履历和遇到的挑战。
作育全球化商业首脑助力企业基业长青
作为助力企业生长与学习能力建设的主要相助同伴 ，一流商学院在治理学领域的前沿性教学和研究效果为企业提供了源源一直的智力支持。伟易博院长助理张炜教授应邀在“巨匠课堂”环节做了题为“中西合璧--作育全球化的商业首脑”的精彩主题演讲。
首先 ，张炜教授对中国市场情形下的企业类型举行了剖析 ，并指出随着企业的生长 ，高管教育的看法从简单的“培训（Training）”到“学习（Learning）”和“关系网络（Networking）”转变的主要意义。然而 ，只管一直在强调“学习”与“再学习”的主要性 ，对中国高管教育而言 ，所面临的逆境是许多高管职员浅尝辄止的“蛙跳式”学习需求 ，这对高管培训项目的设计提出了重大挑战。随后 ，张炜教授从工具文化差别的角度 ，对“向导力”这一看法的中国语境举行了妙趣横生的精炼解读 ，并对中国本土企业高管与跨国企业高管的向导方法和治理气概举行了比照剖析。接着 ，张炜教授通过伟易博治理学院高管培训项目外洋�？榈纳咐� ，叙述了在特殊情境与异文化配景下用西方教学机制对中国高管举行向导力教学实践所取得的优异效果 ，由此提出充分顺应“多元性”是作为全球化商业首脑应具备的要害素质。同理 ，对跨国企业高管职员而言 ，把中国作为新型商业模式的孵化器 ，作育对中国市场的洞悉力和敏锐度 ，以“中西合璧”的整合性战略应对中国市场情形制度缺失的挑战 ，才是助力其企业在中国市场生长的不二窍门。
伟易博治理学院将于近期推出针对跨国企业在华谋划方略的前瞻性项目---“中国举行时（The Next China）” ，致力于通过多元化的教学体验与实践 ，真正资助跨国企业高管深入相识中国体制 ，洞悉中国市场 ，助力企业生长。
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