创业型中小微企业 ，未来走向怎样？企业背后的立异能力和要领有无纪律可循？
为期一年 ，600余家企业的深入研究 ，16家典范企业的案例剖析 ，伟易博王铁民、张一弛、黄涛等几位教授向导课题组 ，团结惠普公司、创业邦开展调研项目 ，并宣布《中国创业型中小微企业立异行为调研报告》 。
报告的样本企业漫衍于京津冀、上海、江苏、浙江和川渝等天下各地 �？翁庾槭酝级源匆敌椭行∥⑵笠稻傩幸淮纹鹪吹娜吧� ，相识它们的立异行为特点 ，并总结纪律性、配合性征象 ，供宽大中小微企业关注和思索 ，提供可资借鉴的启示 。
立异企业在未来的3种可能
天下经济论坛首创人施瓦布在《第四次工业革命》一书中指出 ，整个天下已经进入“第四次工业革命”的阶段 。若是说已往三次手艺革命 ，都是突破性的革命 ，那么 ，第四次工业革命则是一场倾覆性的革命 。它改变了伟易博生涯方法、事情方法以及看待天下的方法 。这也是此次项目的时代配景 。
第一 ，低手艺岗位失业率将增添 ，社会财产面临再分派 。
一方面 ，第四次工业革命带来了机械智能 ，导致许多事情使命变得可盘算、可编程 ，许多低手艺岗位在镌汰 ，甚至消逝 ，不复保存 。引发的就业难题也已经日益凸显 。
有研究效果显示 ，由于第四次工业革命的到来 ，未来20年内 ，美国、日本和韩国将有近50% ，甚至更高比例的事情岗位会消逝 。
另一方面 ，第四次工业革命也引发了财产分派失衡、社会问题加剧 ，导致许多年轻人纵然起劲事情 ，也无法延续父辈那样的收入增添 ，同时社会财产总量 ，日益向少数的富足者阶级集中与倾斜 。
因此 ，若是我们仍然延续已往的经济生长模式、手段 ，上述这些问题必将日趋严重 ，我们也无法走出财产分派失衡、就业时机匮乏的逆境 。我们必需接纳差别于以往的方法 ，才华应对第四次工业革命带来的挑战 。
第二 ，守旧企业必被淹没 ，厘革企业才华逆袭 。
企业所面临的市场需求的性子、内容 ，正在爆发彻底的改变 。企业为客户创立价值、向市场转达价值的方法 ，一定也要爆发重大的改变 ，企业的竞争战略和商业模式也要举行响应的调解与顺应 。
进而 ，企业的谋划哲学、治理理念需要彻底更新 ，组织形态、运行方法也需要与时俱进 ，组织成员的事情方法、雇佣关系也将泛起出崭新的特点 。
这就意味着 ，立异已经成为当今以及未来企业 ，在市场上驻足、生长的主要条件 。那种因循守旧、停滞不前 ，甚至只是行动缓慢的企业 ，都将可能被手艺与时代的洪流淹没在历史的灰尘里 。
显而易见 ，第四次工业革命所引起的转变将为每一个企业 ，尤其是那些新兴的、没有任何淹没本钱的创业型企业 ，带来无限的可能与时机 。
在未来一个相当长的时期内 ，具有创业精神的中小微企业 ，将是我们应对经济社会生涯中的种种挑战的“主力军” 。
客观而言 ，它们未来面临着三种可能：
第一 ，少数将快速、顺遂地生长为“独角兽”企业 ，甚至成为市场上的超等明星企业 ；
第二 ，有些将会由于种种缘故原由或某种意外 ，遭受波折与失败逐渐 ，甚至突然在市场上失去自力的身份 ，或被迫彻底中止前行的脚步 ；
第三 ，大大都将会在一个较长的时期内 ，继续起劲走在生长的路途上 ，从而需要自动地或者被动地 ，来重新定位自己 。
创业型中小微企业未来走向怎样？它们若是在立异治理方面 ，步入准确的轨道 ，那么就更可能顺遂走向“独角兽” ，以致明星企业之路 ；反之 ，若是在立异治理方面缺少有用的思绪 ，那么就很可能由此踏入衰退甚至失败的深渊 。
换言之 ，立异能力将是创业型中小微企业未来的一个分水岭 。它们的立异能力及其背后的要领与履历 ，也就成为了企业界和学术界配合关注的一个主要问题 。
本调研项目就聚焦于此 ，试图对创业型中小微企业做一次起源扫描 ，相识它们的立异行为特点 ，并总结纪律性、配合性征象 ，供宽大中小微企业关注和思索 ，提供可资借鉴的启示 。
研究的10大主要发明
本调研项目接纳问卷视察的方法 ，收罗了600余家中小微企业的样本数据 ，并考察了16家典范的创业型中小微企业 ，对首创人、团结首创人以及总司理等企业高管举行访谈 ，以深入、周全相识它们的相关情形 。我们有一系列主要的研究发明 ，择其要点枚举如下：
第一 ，创业型中小微企业对立异普遍重视 ，部分企业立异行为活跃 。立异业绩和企业规模之间正向关联 ，从而立异能成为中小微企业生长的原动力 。这在金融科技领域体现得尤为突出 。
第二 ，在立异偏向上 ，创业型中小微企业体现出了很强的“全方位”特征 ，尤其对客户、产品息争决计划方面的战略普遍重视 。随着规模的扩张 ，企业立异战略的特点也日益鲜明 。这在医疗康健与生物医药、金融科技和数字科技行业等行业体现得越发突出 。
第三 ，创业型中小微企业在制订立异增添的愿景 ，洞察营业、市场与手艺领域的时机方面 ，体现得很是突出 ，而在立异项目的危害组合、资源投入治理等方面尚欠平衡 。效果提醒：创业型中小微企业的立异治理能力 ，并非随着司龄增添而自然提升 。
第四 ，因行业与规模的差别 ，创业型中小微企业的立异治理理念体现出了差别的特征 ，但与企业建设时间是非无关 。这可能提醒或批注晰：立异治理理念是立异治理能力的先导 ，也需要一个外部植入性干预的历程 。
第五 ，创业型中小微企业规模越大 ，越强调资源运用效率与执行文化 。这一迹象提醒它们面临着立异探索与现实业绩的两难选择 。一个推论是：越发友好的外部情形是支持它们彻底走出“中小微陷阱”的须要条件 。
第六 ，创业型中小微企业的立异业绩 ，与立异战略起劲或立异治理水平 ，在总体上泛起出正向关联 。这印证了一个看法：立异能力是中小微企业康健生长的“必由之路” 。
第七 ，创业型中小微企业的立异和创意泉源十分多样 ，但最常见的是焦点团队成员创业前 ，在笔直行业的恒久履历积累 。立异离不开创意 。创意在企业创业历程以及商机识别中 ，获得了很是集中的体现 。
第八 ，创业型中小微企业的立异战略主要分为两大类 ，即依托焦点手艺的立异与模式立异 。整体而言 ，具有模式立异的企业占大都（9/16） 。但在智能硬件、数字科技、企业效劳等新兴行业 ，依托焦点手艺实现立异的企业占比显着较高 。
第九 ，创业型中小微企业所面临的主要危害 ，来自于立异压力（即企业需要通过一连立异以建设护城河的压力） ，以及快速生长所带来的相关危害（即在快速生长中就战略、资源、人才等方面所需举行的协调） ，其次是市场需求不确定性（市场培育期、客户接受度等）以及外部竞争（头部企业的攻击、后续竞争者的模拟）所带来的相关挑战 。
第十 ，危害给创业型中小微企业带来的意外攻击 ，立异可以部分解解 。好比 ，商业模式着重借助线上或互联网手艺的案例企业 ，大多反响受新冠疫情的影响不是很大 ，有些甚至从中看到机缘 。这些企业在所有案例中有靠近半数（7/16） 。
评估立异的5个维度
需要注重的是 ，本研究提到的“创业型中小微企业” ，指2014年国家提出双创招呼后开办的企业 。但思量到该浪潮最先前 ，已经泛起了部分具有同样特征的企业 ，因此 ，样本中保存了一些建设于2014年之前的企业（约占问卷视察总样本数的1/5） 。
（1）企业属性：
605家企业的行业漫衍较为疏散 ，其中数字科技与企业效劳和新消耗/生涯效劳最多 ，尚有约1/5的企业在所列行业分类之外 ；
从职员规模来看 ，以1-9人的微型企业为主 ，约占2/3 ；
从建设时间来看 ，以建设3年以内的生长型企业为主 ，约占一半 ；
从所在地区来看 ，集中漫衍于京津冀、江浙沪和川渝地区 ，相较于我国近年来创业形势生长的现实 ，该区域漫衍具有相当水平的代表性 。
（2）立异业绩：
这些企业以为与可比偕行相比 ，其体现相当或较好的占大大都 ；其次为很好 ；只有很少的一部分受调研企业选择了较差或很差 。
金融科技融合行业的立异业绩最好 ，医疗康健、生物医药行业次之 ，其它行业最差 ；
企业规模越大 ，立异业绩越好 ；建设年份越久 ，销售增添率越好 ，但立异能力越差 ；
京津冀和浙江地区立异业绩最好 ，川渝地区有较大刷新空间 。
（3）立异战略：
从规模来看 ，企业规模越大 ，在立异战略各维度自评得分越高 。
从地区来看 ，川渝地区的自评得分周全落伍 ，浙江、江苏地区周全领先 ，其余地区差别不大 。
分行业来看 ，医疗康健与生物医药、金融科技融合、数字科技行业整体得分最高 ；文体娱乐、其它行业的整体得分最低 。
（4）立异治理流程
所处行业和职员规模 ，对立异治理流程的影响水平最大 ，建设时间影响水平最小 。
分行业来看 ，金融科技融合和医疗康健与生物医药行业整体得分较高 ，而新消耗、文体娱乐、其它行业整体得分较低 ；
从职员规模来看 ，企业规模越大 ，立异治理流程各项指标自评得分越高 ；
从所在地区来看 ，浙江地区在各项流程的自评得分最高 ，京津冀地区次之 ，其它地区在各项指标中各有崎岖 。
（5）立异治理理念
剖析批注 ，所处行业、职员规模对立异治理理念的影响水平最大 ，建设时间影响水平最小 。
分行业来看 ，新消耗/生涯效劳、教育培训、文体娱乐、其它行业治理理念需要刷新 ；
从职员规模来看 ，企业规模越大 ，立异治理理念各项指标自评得分越高 ；
从所在地区来看 ，京津冀、上海、江苏等地区的创业型中小微企业治理理念更好 ，而川渝地区最需要刷新 。
16个细腻案例剖析
我们发明 ，对支持创业型中小微企业生长和生长的立异战略与行为 ，大致分为两大种别 ，即焦点手艺立异与模式立异 。
更多创业型中小微企业接纳模式立异（9/16） ，包括但不限于这几种形式：将硬件和效劳相团结 ，提供整体解决计划 ；借助互联网刷新古板工业 ，提升供应链的运营效率和效劳质量 ；协调多方需求 ，提供中介效劳等 。
焦点手艺通常体现为专利、算法、软件著作权、手艺神秘、奇异质料配方和工艺等 ，通常在市场上不可容易获得 ，也难以为竞争敌手所容易模拟 。而在智能硬件、数字科技与企业效劳等新兴工业 ，依托这类立异的创业型中小微企业占较量高 。
从访谈及中 ，我们也进一步相识到焦点手艺立异类型的企业 ，关注的重点往往在于：怎样坚持手艺的先进性 ，怎样找到先进手艺的应用场景 ，怎样培育市场 。
而模式立异后面的创意自己 ，并不具备难以模拟的门槛或壁垒 。因此 ，这类企业往往会引来模拟者和强烈的竞争 。可是 ，模式立异的要害乐成要素还包括强盛的执行力 。
一些立异能力较强的企业 ，在疫情之下坚持了较为稳固的业绩 。
好比 ，在本次调研的16个案例中 ，智能硬件制造商奥本未来 ，专注于光场手艺的商业化、规� ；� ，面向消耗者（to C）做一些AR/VR 的智能硬件和应用——这家公司原来就是做线上三维内容效劳的 。
2019年 ，奥本未来已经乐成将三维建模效果上线京东官网 ，与不少家具、运动鞋等品牌开展了相助 。新冠疫情爆发后 ，这家公司也接纳了远程办公的模式 ，以是对它的营业影响较量小 。
虽然 ，也有不少公司危中寻机 ，反而获得了逆势增添 。
好比 ，教育培训公司格势文化 ，之前就围绕着音乐教学软件 ，举行线上课程的研发和销售 ；疫情后 ，它的在线课程教育营业增添了50%以上 。
再好比 ，数字手艺与企业效劳公司凌笛科技 ，已和多家外洋时尚品牌客户建设相助关系 ，阻止今年2月 ，外洋客户的咨询量上升了至少10倍 。
今年这种情形下 ，外洋打扮企业纷纷作废了来华的商务运动 ，古板线下相同形式受阻......凌笛科技却能够很好地解决这些问题 。为什么？
照旧由于这家公司提前投入 ，自主研发了一套打扮数字化工具 ，且更强调毗连 ，即从柔性设计切入 ，买通全工业链路 ，最终实现高效柔性供应链 ，实现时尚工业的数字化 。
结语
本次调研只是一次起源的扫描 ，还保存许多局限 。只管云云 ，调研效果对企业反思自己的立异形态 ，从而进一步提高自己的立异水平 ，以及对我们每小我私家 ，都具有一定的参考价值 。
正如本文开头所说那样 ，立异能力将是创业型中小微企业未来的一个分水岭 ，而创业型中小微企业是应对第四次工业革命带来的挑战的“主力军” ，需要我们每小我私家的关注、明确和认可 。
本报告由北大伟易博课题组执笔完成 ，加入调研的课题组成员包括：
北大伟易博立异创业中心：张一弛教授、黄涛教授、高岩教授、马鑫同砚、廖琳同砚 ；
北大治理案例研究中心：王铁民教授、王琳同砚、谭天禹同砚、符子健同砚 。
点击链接审查报告全文
王铁民 ，现任伟易博组织与战略治理系副教授 ，北京大学治理案例研究中心执行主任 。研究领域为企业间相助战略以及跨国谋划中的控制与协调 。她曾先后主持肩负国家自然科学基金项目"汽车制造企业在华筹供战略及其对零部件供应商绩效的影响"、北京大学伟易博-思科向导力研究院项目"Procurement strategies of automakers in China & their dyadic performance impact" 等多项研究 。
王铁民在伟易博治理学院为MBA、EMBA和EXED等项目教学多门课程 ，包括：战略治理、跨国谋划治理、战略与企业生长等 。2008、2010年她划分获得北京大学教学优异奖和伟易博治理学院“厉以宁教学奖” 。
张一弛 ，伟易博组织战略系教授 。教学研究领域是人力资源治理和立异创业 。研究效果曾揭晓于《治理天下》和International Journal of Human Resource Management等中外期刊 。现任Human Resource Development Quarterly 编委 。兼任伟易博治理学院立异创业中心主任和北大贫困地区生长研究院副院长 。
黄涛 ，现任伟易博治理学院治理科学与信息系统系教授 ，中国数目经济学会经济对策论专门委员会副理事长 。主要研究领域为治理科学 ，主持和加入的项目有：福特基金会项目“东北地区都会贫困问题研究” ，发改委宏观战略研究项目课题“低碳生长对我国物价水平影响研究” ，社科基金项目“中国财务危害的评估与展望” ，自然科学基金项目“全球化配景下的中国地区协调生长及区域政策剖析模子研究”和“人力资源治理与企业绩效关系研究” ，教育部985项目“中国经济剖析与展望” ，北京大学贫困地区生长研究院项目“湖南省沅陵县经济社会生长战略研究”和“三峡库区移民与民营经济生长” ，中国欧盟治理相助妄想项目“企业情形绩效丈量、刷新与融资”等 。
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