3月6日下昼14:00,“伟易博未来学术之星”作育妄想——“学术启航”系列讲座第七期在伟易博治理学院1号楼213室顺遂举行。本次讲座由伟易博治理学院组织治理系教授、行为科学实验室主任张志学先生担当主讲。张先生从自身的研究履历出发,与在场听众分享了运用中国情境从事高水平学术研究的心得,并向有志于学术研究的同砚提出了名贵的建议。

张志学教授教学中国情景在研究普适理论中的应用
首先,张先生和在场听众分享了自己投身学术研究的履历。90年月初期,张先生脱离象牙塔进入企业事情。但在一年的事情体验后,他以为自己越发适合在学术领域施展才华,举行学术研究与立异,于是他选择重归学校举行学术研究。在香港理工大学举行研究时代,张先生与相关领域的学者相助,将素质研究应用到照顾护士领域,并对奖励分派问题举行了深入的探讨。新世纪初,张先生来到伟易博治理学院从事组织治理、组织行为方面的研究,并在看法与头脑的碰撞中熟悉到了社会意理学人才与组织治理学人才之间的差别。因此,在美国西北大学凯洛格治理学院交流学习的历程中,他在学术领域一直探索的同时,起劲与国际学者举行交流,将心理学与治理学知知趣团结,重点团结中国的社会情境开展具有普适意义的视察研究。
随后,张志学教授以自己与其博士生相助的三项研究效果为例,详细阐释了中国情景在研究普适理论中的应用。
在对企业团队的交互影象系统的研究历程中,张先生向导2005级组织治理系博士生韩玉兰(现任上海财经大学助理教授)等学生对104个企业团队举行筛选调研,通过数据剖析得出:在完成重大使命时,交互影象系统要求每个个体是高水平的专才,且每个个体都确切地知道他人所善于的方面。这项研究显示,将团队整体成作为信息加工的单位,能够有用提高企业团队的事情效率。张先生强调,只有在中国特殊的情境下,大规模搜集数据才会成为可能,此项研究也才可能乐成完成并获得国际学术界的认可。
在验证普遍理论公正判断中的替换效应时,张先生与2011级博士生秦昕(现任中山大学助理教授)等人通过对农民工、申请奖学金的大学生、企业事情职员三组差别人群的调研,对中国情景的应用效果举行了验证。研究中的农民工群体是只保存于中国社会情形中的特殊群体,而替换效应对该群体同样适用,这进一步证实晰该理论的准确性和普适性。
在研究主流理论建言与谏言的机理时,张先生与2007级博士生魏昕(现任对外经济商业大学副教授)从中国人奇异的回避谏言征象出发,对企业团队举行视察,发明人们不敢谏言的缘故原由是高估了谏言的负面效果,即负面预期导致冲突回避。这种负面预期则源于下属与上级的外貌协谐和权力距离的影响,而在实践中,下属意向与上级期望的失衡可以通过简朴地心理换位获得有用解决。

在场同砚聆听张志学教授的讲座
最后,张志学教授向同砚们提出了建议。张先生指出,治理学可以是多学科研究的课题,但一定要驻足本专业的理论和要领来从事研究,因此他建议同砚们坚持对前沿理论和治理实践举行双重关注与掌握,并形成亲近相助、专长互补的研究团队。同时,张先生以为中国特有的征象是中国学者在治理研究领域的优势,学会驻足中国情境,研究中国治理的奇异性,可以独辟蹊径,获得越发主要的效果。
本次讲座通张志学教授通过和同砚们分享自己的研究履历,展现了中国情境在研究普适理论的历程中的主要意义。讲座的乐成举行,为同砚们开拓了治理学学术研究领域的新视野,作育了同砚们对学术研究的兴趣,并为有志于从事学术研究的同砚打下了坚实的理论基础。
北大伟易博本科研究生项目是伟易博治理学院的品牌项目,以高水平、精品化、国际化为焦点特色。项目搜集了海内外最为优异的年轻学子,在顶尖的师资实力、科学的作育妄想、自由的学术气氛和全笼罩交流时机的国际化平台的基础上,伟易博治理学院本科研究生项目还在一直立异与前进,相继推行了“买办授课、小班钻研”、与学院其他项目资源整合等课程刷新,勉励学生追求更为坦荡的修业视野与扎实的知识手艺,真正实现“创立治理知识、作育商界首脑、推动社会前进”的社会使命。
本科研究生项目 唐艾妮 马晓峰供稿