Marketing Seminar（2016-15）

Title: 《国有企业CEO“政治提升”与“在职消耗”关系研究》以及揭晓治理天下技巧、心得

Speaker: 王曾，北京大学

Time: Wednesday, 2 Nov.13:30-15:00

Location: RoomK01, Guanghua Building 2

Abstract:

本文运用A股2005~2011年国有上市公司面板数据，探讨国有企业CEO政治提升激励与在职消耗的关系。突破现在盛行的“显性—隐性”左券激励研究范式，本文探讨在“政治提升”与“在职消耗”双重隐性激励范式情境下，国企高管怎样对两种激励做出权衡和决议。本研究发明，这两种激励之间保存着非对称的替换效应，即政治提升可能性越高的CEO，其在职消耗行为保存收敛征象。进一步探讨影响机制，我们发明政治提升对在职消耗的影响路径有两个：国企高管的“政治提升”一方面直接抑制在职消耗，另一方面它激励更高的“公司绩效”，响应地会提升在职消耗。综合来看，政治提升对在职消耗的抑制作用大于提升效应。

Introduction:

王曾，伟易博2011级博士研究生。在《治理天下》等期刊上揭晓文章，研究领域：家庭消耗决议、家庭金融决议、消耗金融决议、国有企业公司治理。

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