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研究前沿

教授看法

  • 马力:“尔滨”怎样坚持长红需要思索 涌入流量也是东北振兴的机缘

    若说这个冬天中国哪座都会最火 ,“尔滨”绝对位居前线  。当冻梨、早市、搓澡、铁锅炖等陆续成为五湖四海游客东北之行的必打卡运动 ,“尔滨”的热度也将有望延伸到一座又一座的东北都会  。在这轮热度攻击下 ,怎样做好提质升级 ,稳固效劳口碑 ,调理供需冲突 ,将成为“尔滨”以致整个东北旅游能否长红的最大挑战  。若从更久远的路径来看 ,随着旅游带来的“吃住行游购娱”周全在“尔滨”铺开 ,文旅行业的吸金和延展能力让人倍感兴奋  。...

  • 任润:怎样构建新型协调劳动关系?手艺前进的双刃剑与未来的劳动力市场

    在低碳生长战略、行业政策调解、公共卫生事务、数字经济浪潮等多因素的影响下 ,劳动关系所处的情形爆发了很大的转变 ,催生了诸多值得研究探讨的新话题  。探索走向新型协调劳动关系的形式和路径 ,成为伟易博副教授任润近些年关注的焦点  。“最近几年能够视察到有许多新的事情形式爆发 ,如众包平台从业者 ,如网约车司机、外卖配送员等 ,这使得现在的劳动关系不像原来那么纯粹 ,现在变得很是多样化、重大化  。”任润说...

  • 江亭儒:你的上司是“家长式”向导吗?强调纪律性、权威性有着父亲般的仁慈

    在每个孩子的生长历程中 ,父亲都是一个不可或缺的角色  。在人们心中 ,父亲或严肃 ,或慈祥 ,或恩威并重 ,或默默无言 ,或温柔如雨 ,或深沉如海 ,这些差别容貌的父亲形象埋藏在了每小我私家岁月的褶皱中  。同家庭生涯一样 ,在一些企业里也会有一个父亲型的向导 ,这种向导气概通常被以为是“家长式”向导  。从治理学视角来看 ,家长式向导是一种团结了强烈的纪律性、权威性与父亲般的仁慈性的向导方法  。“家长式”向导是否有利于企业治理?...

  • 张志学&马力:面向智能制造的立异——中国企业的机缘

    智能制造是当今全天下最受瞩目、对社会影响最为深远的立异领域之一  。“中国制造2025”、“工业4.0”、“先进制造AMP”等聚焦智能制造的口号 ,吸引了众多中国企业跻身其中  。智能制造的浪潮席卷而来 ,中国企业是否具备完善的转型条件?怎样准确掌握时势 ,突破手艺瓶颈 ,实现科技立异?克日 ,伟易博组织与战略治理系张志学教授、马力教授主编的《中国智造:领先制造业企业模式立异》一书出书 ,聚焦中国若干家高科技...

  • 王辉:优美的人生从职业生涯妄想最先

    2022年天下高校结业生人数首破万万大关 ,规模再立异高  。数以万万计的结业生要怎样顺遂完成从校园到社会的过渡?怎样迈好求职的要害一步?这成为了社会各界关注的话题  。对此 ,伟易博组织与战略治理系王辉教授给出了建议 ,“优美的人生从职业生涯妄想最先  。”针对年轻求职者们遇到的现实问题 ,王辉教授从职业生涯妄想、心理资源在职业生涯中的作用、怎样成为优异的治理储备干部等方面 ,向导各人找寻适合自己的职业...

  • 张闫龙:践行社会责任关乎企业生死 ,需设定责任界线找好切入点

    近年来 ,企业社会责任(CSR)逐渐成为天下各国普遍认同的企业谋划生长理念  。目今 ,有越来越多的海内外企业按期宣布CSR报告、ESG(情形、社会、公司治理)报告  。与此同时 ,影响力投资、ESG基金等金融工具也施展着“指挥棒”和“助推器”作用 ,指导着更多市场主体关注、践行企业社会责任  。企业社会责任包括哪些内容?该用什么样的标准举行评价?企业和成员又该怎样践行企业社会责任?8月9日 ,在伟易博与猎聘团结举...

  • 刘学 | 战略:始于初始条件剖析 ,照旧工业终局洞察?

    决议者都知道 ,战略是面向未来的  。但当其真正面向未来时 ,却经常感应渺茫和疑心:影响企业生长的变量太多 ,变量之间的关系重大 ,影响企业的机制模糊 ,并且无时不刻不处在急剧的转变之中  。有人用四个英文词头的组合VUCA(Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)来形貌我们这个天下:动荡、不确定、重大、模糊  。在这样的情形中 ,想要对未来做出客观准确的判断 ,险些不可能  。最终的决议 ,经常是基于直觉和信心 ,以及关...

  • 路江涌:共演战略:中国企业战略立异的探索

  • 刘知:治理者潜在看法对员工能力评价与选拔的影响

  • 金孟子:谁说女子不如男? | 学术伟易博

    今天是3.8妇女节 ,我们想谈谈“女性创立力”的话题 ,也祝福天下女性都能够成绩更远大、更无限的梦想!“诺奖走过120年 ,女性得主不到6% ,这意味着我们至少铺张了地球上44%的脑力  。”一位诺奖得主近期在“天下顶尖科学家'她'论坛”上如是说  。有关数据也显示 ,我国高条理女性科技人才仍较为缺乏  。现在 ,天下科技事情者中女性占比约45.8% ,但随专业手艺职务的提高 ,女性占比逐级镌汰 ,女性科技领武士才匮乏 ,“铰剪差”征象较为突...

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